Sachbearbeiter SGB XII/Hilfe zum Lebensunterhalt/Grundsicherung (w/m/d)

Über uns en.

Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle Sachbearbeiter SGB XII/Hilfe zum Lebensunterhalt/Grundsicherung (w/m/d) lle als mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst längstens bis zum 31.12.2026 befristet zu b esetzen. Dienstort ist der Regionalstandort Neubra ubrandenburg.

Aufgaben

• Beratung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt/Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
• Prüfung der Anspruchsberechtigung sowie Einkommen und Vermögen
• Prüfung der Notwendigkeit und Zweckmäßigkeit der beantragten Hilfe
• Entscheidung über Art, Form und Umfang von Hilfen
• Feststellung von unterhaltspflichtigen Personen
• Geltendmachung von Kostenersatz- und Erstattungsansprüchen
• Bearbeitung von Anträgen auf Rundfunkgebührenbefreiung

Anforderungen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• höfliches und korrektes Auftreten, Fähigkeiten zur Gesprächsführung
• Entschlussfreudigkeit und sicheres Urteilsvermögen
• hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit
• starke physische und psychische Belastbarkeit
• PKW-Führerschein

Wir bieten

Der Landkreis bietetEntgeltgruppe 9aer TVöD-VK KA. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit mögl lich. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wi

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• alternatives Entgeltanreizsystem
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

r Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa Des Weiteren profiti tieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Weitere Hinweise

Kontakt

Bewerbungsschluss ist am 19.04.2026. nden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erst rstattet. Thomas Müller Landrat