Sachbearbeiter (m/w/d) Arztabrechnung / Nachvergütung und Regresse

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Abrechnung als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in im Geschäftsbereich Abrechnung von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Korrekturen der Abrechnungen von Vertragsärzt*innen und Psychotherapeut*innen
• Abrechnung von in Zusammenhang des Schwangerschaftskonfliktgesetzes erbrachten Leistungen gegenüber dem zuständigen Kostenträger
• Telefonische Kommunikation mit Kostenträgern, Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen
• Schriftliche Kommunikation unter Berücksichtigung der fachlichen und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen
• Übernahme von weiteren Tätigkeiten vor- und nachgelagerter Prozesse in Bezug auf die Abrechnung unter Anwendung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM)
• Entwicklung eigener Ideen und aktive Mitwirkung bei der fortwährenden Optimierung von Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Medizinische Fachangestellte mit vergleichbarer Berufserfahrung oder Sozialversicherungsfachangestellte
• Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes, Bundesmantelvertrags, Sozialgesetzbuchs V sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Bereitschaft, sich in aktuelle Themen einzuarbeiten und Herausforderungen anzunehmen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.04.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-043. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174

Berufliche Gleichstellung
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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