Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Personalsachbearbeiter bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhalter in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Lüneburg. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Richtlinien
• Korrekte Abwicklung von Schichtmodellen sowie die Berechnung steuer- und sozialversicherungsrelevanter Zuschläge
• Betreuung und Klärung der Zeitwirtschaft als Abrechnungsgrundlage sowie gewissenhafte Pflege der Personalakten
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des Bescheinigungswesens, Erstellung von Auswertungen sowie aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung und bei Betriebsprüfungen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfach, Industriekaufleute) mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.
• Fundierte Praxis in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb.
• Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM ist von Vorteil.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit absoluter Diskretion und Zuverlässigkeit.
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der professionellen Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Das dürfen Sie erwarten

• Professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
• Attraktive Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner – schnell, unkompliziert und für Bewerber immer kostenfrei
• Hoher Stellenwert von Mitarbeiterwertschätzung im Kundenunternehmen
• Ggf. zusätzliche Prämien- und Sonderzahlungen
• Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Home-Office