Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Datatronic Software AG

Leipzig
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sage HR Suite
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS Office
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung

Hexjobs Insights

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung gesucht. Aufgaben umfassen Entgeltabrechnung und Kundenberatung. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Sage-Kenntnisse, EDV-Kenntnisse. Benefits: Weiterbildung, flache Hierarchien, Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sage HR Suite
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS Office
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung

Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • Individuelles Onboarding
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungsgesprächen
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsangebote
  • Teamevents

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig, Rotenburg (Wümme) oder Worms eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben

  • Korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung für unsere Outsourcing-Kunden
  • Je nach Servicevereinbarung umfassen Deine Aufgaben alle Themen einer Entgeltabrechnung von der Datenerfassung bis hin zu den elektronischen Meldeverfahren und dem Zahlungsverkehr sowie die Beratung in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung unserer Kunden mit Spaß und Freude am Telefon

Ihr Profil

  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise mit dem Abrechnungsprogramm Sage HR Suite)
  • Breit gefächertes, aktuelles Wissen auf dem Gebiet des Steuer- und SV-Rechts
  • Abrechnungserfahrungen mit der Software Sage - Personalwirtschaft sind wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten

Unser Angebot

  • Die Basics: Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie und weitere soziale Leistungen.
  • Ihr Einstieg: Ein individuell zugeschnittenes Onboarding, fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam sowie durch gezielte Produktschulungen bei den Herstellern.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir führen zweimal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein Gespräch, in dem wir die persönliche Weiterentwicklung gemeinsam besprechen und die konkreten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen festlegen.
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, gegenseitige Wertschätzung, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie großartige Kollegen mit einem mitreißenden Teamspirit.
  • Arbeitsumgebung: Ein für Sie passendes Kommunikations- und Arbeitspaket wird gesorgt.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, hauseigene Kaffeebar, gemeinsame After-Work-Grilltage, Teamevents sowie unser Sommer- und Weihnachtsevent.

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann zögern Sie nicht und senden uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht akzeptieren und ein Rückversand per Post nicht erfolgt.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:

Désirée Holz

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Veröffentlichtvor 1 Tag
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