Sachbearbeiter Lagerlogistik (m/w/d) - Jülich

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen, einschließlich Wareneingangs- und Versanddokumenten sowie Kommissionier- und Retourenlisten, und zeitnahe sowie korrekte Buchung aller relevanten Bewegungen in SAP oder dem ERP-System.
• Tägliche Prüfung von Lagerbuchungen und Systemdaten, um die Übereinstimmung zwischen physischem Bestand und Systembestand sicherzustellen, sowie vollständige und nachvollziehbare Ablage aller zugehörigen Dokumente.
• Nachverfolgung von Umlagerungen zwischen Lagern, werksübergreifenden Transfers und konzerninternen Weiterverkäufen in Transit, Klärung von Differenzen und Nachverfolgung per E-Mail bis zum Wareneingang.
• Planung und Anforderung von Hilfs- und Verbrauchsmaterialien basierend auf Produktions- und Versandanforderungen, Koordination von Lieferungen und Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit. Prüfung eingehender Hilfs- und Verbrauchsmaterialien, Dokumentation von Abweichungen und Erstellung einfacher Prüfberichte.
• Unterstützung des Teams bei der Pflege von Anwesenheitsdaten, Dokumentenmanagement, Vorbereitung von Meetings, allgemeinen administrativen Koordinationsaufgaben sowie bei der Beschaffung, Verwaltung und Instandhaltung von Büroausstattung und -materialien.
• Zu den täglichen Aufgaben gehören Sortieren, Inventur, Wareneingang und -versand, Tätigkeiten im Bereich Fertigwaren sowie die Erstellung eines reibungslosen Arbeitsplans.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft, als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Lager, in der Logistikadministration oder im Materialmanagement.
• 1–2 Jahre Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.
• Verständnis für Lagerprozesse, Warenbewegungen und grundlegendes Bestandscontrolling.
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit.
• Teamorientierte, proaktive und serviceorientierte Einstellung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesisch ist von Vorteil.

Warum wir?

• Attraktive Vergütung und Bonusmodell.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.