Sachbearbeiter:in Betriebsgastronomie (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Betriebsgastronomie (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie steuern die Adminis­tration des Kassen­systems und sind für dessen ordnungs­gemäße Nach­haltung zuständig
• Sie unter­stützen Mit­arbeitende in Bezug auf den Umgang mit dem Kassen­system
• Sie sind einer der Ver­antwort­lichen im adminis­trativen Umgang mit unserem Raum- und Buchungs­system
• Sie wirken bei der Durch­führung der FIBU-Monats­abschlüsse mit und arbeiten dabei eng mit mit relevanten Stake­holdern im Unter­nehmen zusammen
• Sie unter­stützen bei der Zusam­men­arbeit mit dem opera­tiven Konzern­ein­kauf und der kauf­män­nischen Abteilung
• Sie über­nehmen Reporting­tätig­keiten im Rahmen der Betriebs­gastronomie

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abge­schlossene kauf­män­nische Aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung in kauf­män­nischen Tätig­keiten
• Sie besitzen bereits ein­schlägige Berufs­erfahrung im Umgang mit Kassen­systemen inner­halb der Betriebs­gastronomie
• Sie arbeiten selbst­ständig, struk­turiert und zugleich gerne im Team
• Sie bringen Begeis­terung für die gastro­nomischen Themen inner­halb eines Konzerns mit
• Sie besitzen sehr gute Kennt­nisse in den gängigen Office-Anwen­dungen
• Sie sind bereit, regel­mäßige Dienst­reisen zu unseren Standorten zu über­nehmen

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Tajana Mamaliggatzis, Tel. 0711 898-47188