Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d)

Einleitung

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Abteilung Berufskrankheiten ist für die Prüfung, Feststellung und Bearbeitung von (drohenden) Berufskrankheiten zuständig.

Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Abteilung Berufskrankheiten der Bezirksverwaltung Mitte suchen wir Sie am Standort Mainz.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten bearbeiten Sie Fälle berufsbedingter Erkrankungen (S-, K- und R-Fälle).
• Dazu führen Sie das Feststellungsverfahren zügig und zweckmäßig durch.
• Zudem steuern und planen Sie Heilverfahren zielorientiert und überwachen diese.
• Sie beraten Berufserkrankte und Versicherte, leiten individuelle Maßnahmen (z. B. durch Individualprävention) ein und begleiten diese steuernd.
• Außerdem gewähren Sie entsprechende Leistungen und führen den Zahlungsverkehr durch.

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung
• Gute Kenntnisse des formellen und materiellen Leistungsrechts im Aufgabenbereich (SGB VII und angrenzende Rechtsgebiete)
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Sozialkompetenz
• Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT (oder entsprechende Besoldungsgruppe) – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (48.490 – 77.662 € jährlich) bzw. bei bestehendem DO-Verhältnis mögliche Übernahme in das DO-Verhältnis
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1483-BVMIT bis zum 17.03.2026 unter https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Herr Frank Weisgerber, Tel.: 06131/802-18229, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT.