Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. 

Servicepartner für alle Bereiche

AUFGABEN

• Prüfung und Überwachung der Stammdaten unserer Neu- und Bestandskunden
• Abstimmung geeigneter Sicherungsmaßnahmen bei der Gewährung von Lieferantenkrediten
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden und Niederlassungen zur Klärung von Zahlungsdifferenzen und
  Reklamationen
• Pflege und Bereinigung der Forderungskonten als Vorarbeit für die Kontenabstimmung im Monats- und Jahresabschluss
• Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens
• Vorbereitung der von einem externen Dienstleister durchgeführten Inkassoverfahren sowie Prüfung und Bewertung von Maßnahmen im
  gerichtlichen Mahnverfahren
• Einleitung erforderlicher Maßnahmen im Insolvenzfall in Korrespondenz mit Niederlassungen und Insolvenzverwaltern hinsichtlich
  Forderungsanmeldungen und Vertragsfortführungen
• Laufende Prüfung der offenen Posten zur Forderungsbewertung und Durchführung von Wertberichtigungen
• Mitwirkung und Beteiligung an unternehmensinternen Projekten zur Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement und zur
  Integration neuer Geschäftsfelder und Technologien

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, wie bspw. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine
  vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement, insbesondere im Mahn- und Inkassoverfahren, sowie Berührungspunkte in der
  Debitorenbuchhaltung
• Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie finanzwirtschaftlicher Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

• Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
• Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
• Tarifliche Sonderzahlungen: Fest mit einem Extrabudget für Urlaube und Weihnachten planen können.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
• Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
• Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

JETZT BEWERBEN

Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.

Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.

DAS SIND WIR

Seit Jahrzehnten spezialisiert sich SARIA als Familienunternehmen mit vielseitigen Geschäftsaktivitäten in 26 Ländern auf die Transformation von tierischen Nebenprodukten und organischen Stoffen. In der Verwaltungszentrale laufen dabei alle Fäden zusammen. Mit den nationalen und internationalen Verwaltungsbereichen wie Controlling, Einkauf, IT und vielen weiteren ist SARIA der verlässliche Servicepartner für die einzelnen Geschäftsbereiche der Gruppe. Durch eine Vielzahl an breit gefächerten Aufgabengebieten wird für jeden persönlichen Werdegang vom Berufseinstieg bis zur karrierebewussten Weiterentwicklung eine passende Perspektive und ein zukunftssichereres sowie wegweisendes Arbeitsumfeld geboten.

SARIA A/S GmbH & Co. KG // Julia Schulte // +49 2592 210 609