Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort in Wuppertal.

Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für

• die Bearbeitung von notleidenden und titulierten Forderungen, ggf. auch Forderungsmanagement
• die schriftliche und wenn nötig telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern sowie der Mandantschaft und sonstigen Beteiligten
• die Bearbeitung von Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen)
• das Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen
• regelmäßige Dokumentation und Überwachung der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem
• die Verfügung über eingeschränkte Befugnisse, von Standardverfahren abzuweichen
• die Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmens

Komm in unser Team, wenn Du

• eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation, absolviert hast
• praktische Kenntnisse und Fertigkeiten durch eine Weiterbildung oder durch Berufserfahrung erworben hast
• Erste Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements ggf. inkl. Zwangsvollstreckung, gerichtlichen Mahnverfahren und Insolvenzverfahren sammeln konntest
• Gute Deutschkenntnisse, sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise mitbringst
• Kenntnisse in MS Office Paketen besitzt
• Eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit an den Tag legst

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

• Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
• Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Subventioniertes Mittagessen
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad-Angebot
• Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast Du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Kontakt

Lowell Group
[email protected]