Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Führung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems sowie dessen Pflege und Dokumentation
• Überwachung, Erfassung und Reporting von Risikomeldungen
• Erstellung und Gewährleistung eines transparenten und aussagefähigen Reportings unter Verwendung geeigneter KPI
• Organisation, Erstellung, Durchführung und Pflege der Unterlagen für Risikomanagementschulungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse auf dem Gebiet des Risikomanagements
• Gute IT Kenntnisse (SAP, Prewave, CDX etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Objektives und unabhängiges Urteilsvermögen, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Freude an der Arbeit in einem großen integrierten Team

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE16842