Requirement-Engineer (m/w/d)

Einleitung

Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement.

Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.

Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. 

Ihre Aufgaben

• Erstellen, Übernehmen und Pflege von Stories und Tasks im Rahmen der agilen Umsetzung (Lasten-/Pflichten) zur Ableitung technischer Anforderungen und Weiterentw.-Projektumfänge - auf Basis der Vorgaben des PO bzw. Durchführung von Requirements Engineering: Erhebung, Priorisierung und Detaillierung von Anforderungen inkl. Verfassen und Review von User Stories sowie Sicherstellung der DoR und DoD
• Priorisierung der Tickets im Backlog (Umsetzungschronologisch)
• Entwicklung ganzheitlicher Lösungsdesigns zur Übergabe an die Softwarerealisierung -VA konform
• Definition und Koordination von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Erstellung von Akzeptanzkriterien, Unterstützung bei der Def. und Umsetzung  von Testdaten und Testfällen sowie Begleitung von Tests, Nachtests und Abnahmen
• Operative Mitwirkung bei der techn. Realisierung und Releases: enge Abstimmung mit Prozessverantwortlichen und Begleitung von Deployments
• Analyse und Bewertung von derzeitigen techn. Marktlösungen- sowie Ableitung von Handlungsoptionen und Produktweiterentwicklungen
• Teilnahme an Refinements, Sparring bei technischen Umsetzungen und Sicherstellung der Definition of Done.
• Erstellung/Unterstützung und Pflege von Kundendokumentationen der Anwendung für Stakeholder
• Mitwirkung im Incident-/Reklamationsmanagement (Third-Level-Support) zur Analyse von Systemfehlern und Koordination von Fehlerbehebungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im Finanz- oder regulierten Umfeld
• Fundiertes Wissen in Anforderungsmodellierung, Prozessanalyse und -dokumentation
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Vorgehensmodellen
• Gute Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence oder vergleichbar) von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Organisationstalent und hohe Teamfähigkeit

Wir bieten

• Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Sportangebote
• Kantine
• Firmenevents

Weitere Informationen

S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Am Wallgraben 115

70565 Stuttgart 
https://www.s-management-services.de/