
Rekruter / Rekruterka
Power to Change Urszula Rowińska
Status
Hexjobs Insights
Rekruter/ka odpowiedzialny/a za procesy rekrutacyjne, analizę potrzeb klientów, selekcję kandydatów. Wymagana znajomość języków ukraińskiego i rosyjskiego, min. 1-2 lata doświadczenia.
Schlüsselwörter
Vorteile
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
Dla mojego klienta - agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, świadczącej kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji, zarządzania personelem oraz wsparcia procesów HR - prowadzę rekrutację na stanowisko Rekrutera/Rekruterki., , Poszukuję doświadczonej osoby, która obejmie kluczową rolę w realizacji procesów rekrutacyjnych na rzecz klientów firmy oraz będzie realnym wsparciem dla zespołów operacyjnych i sprzedażowych. Szukam kandydata/kandydatki, który/a potrafi skutecznie analizować potrzeby klientów i przekładać je na trafny dobór kandydatów, dbając nie tylko o tempo realizacji projektów, ale przede wszystkim o jakość dopasowania., , To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku, potrafi nadawać rytm prowadzonym procesom i jest partnerem dla klientów biznesowych - rozumie ich potrzeby, doradza i proponuje najlepsze rozwiązania rekrutacyjne. Ważna jest tu umiejętność łączenia perspektywy kandydata i klienta oraz budowania długofalowych relacji., , Idealny kandydat/kandydatka to osoba pełna energii i inicjatywy, nastawiona na działanie, z wysoką kulturą współpracy i rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Osoba, która potrafi pracować na wielu projektach jednocześnie, efektywnie zarządzać swoim czasem oraz działać pod presją, nie tracąc przy tym jakości i profesjonalizmu., , Stanowisko daje możliwość realnego wpływu na jakość realizowanych projektów rekrutacyjnych, współpracy z różnorodnymi klientami oraz dalszego rozwoju w dynamicznie rosnącym środowisku.
Anforderungen
Biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, Min. 1-2 lata doświadczenia w rekrutacji (mile widziane w agencji pracy tymczasowej lub rekrutacyjnej), Umiejętność pracy z klientem biznesowym i rozumienia jego potrzeb rekrutacyjnych, Doświadczenie w dopasowywaniu kandydatów do profilu stanowiska (nie tylko ilościowo, ale jakościowo), Umiejętność pracy z KPI i targetami rekrutacyjnymi, Wysoka komunikatywność i umiejętność budowania relacji, Entuzjazm i inicjatywa w działaniu, Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy na wielu projektach jednocześnie, Umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji celów rekrutacyjnych, Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego/angielskiego (wymagana)
Vorteile
dofinansowanie szkoleń i kursów, służbowy telefon do użytku prywatnego, kawa / herbata, parking dla pracowników
| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | in 15 Tagen |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Rekruter / Rekruterka"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.