Regulatory Reporting Mitarbeiter:in - Group Finance & Regulatory Reporting

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

Ihre Aufgaben

Als Teil des Teams Solvency II im Bereich Group Finance & Regulatory Reporting wirken Sie aktiv an der regulatorischen Berichterstattung einer international tätigen Versicherungsgruppe mit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im gruppenweiten Solvency-II-Reporting und profitieren dabei von einem länderübergreifenden fachlichen Austausch in einem unterstützenden Teamumfeld.
 

• Betreuung unserer in- und ausländischen Gesellschaften im Solvency-II-Reporting: Unterstützung und fachliche Begleitung im Reporting der ökonomischen Bilanz (Economic Balance Sheet) sowie der Eigenmittel (Own Funds)
• Mitwirkung an gruppenweiten Meldungen: Unterstützung bei der Erstellung und Koordination von Solvency-II-Gruppenreports
• Einarbeitung in regulatorische Themen: Schrittweise Vertiefung Ihres Fachwissens in ausgewählten regulatorischen Fragestellungen mit Raum für fachliche Weiterentwicklung
• Gruppeninterne Reports und Auswertungen: Erstellung von Analysen und Reports zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse
• Teamorientierte Zusammenarbeit: Flexible Unterstützung des Teams bei verschiedenen zusätzlichen Aufgaben und Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Unternehmensrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Finanzberichterstattung oder in der Wirtschaftsprüfung
• Solvency II Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im In- und Ausland
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten

• Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
• Flexibles Arbeiten
• Gehalt und Rabatte
• Entwickeln und Lernen
• Gesundheit und Sport
• Familie
• Events & Corporate Volunteering
• Arbeiten im Ringturm
• Zusammenarbeit und Miteinander

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.248,7 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Kontakt

Recruiting Kontakt

Krisztina Szabo
+43 50 390 20251
E-Mail senden

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!