Regionalny specjalista HR (k/m)

minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziana branża retail), gotowość do częstych podróży służbowych + prawo jazdy kat. B (praca mobilna - warunek konieczny), doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w sieci sklepów (warunek konieczny), bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Word), wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia Biznesu, HR Manager), praktyczne doświadczenie we współpracy z menedżerami i zespołami terenowymi, dobra organizacja pracy i wysoki poziom samodzielności, umiejętność budowania relacji i partnerskiej współpracy z biznesem, nastawienie na rezultaty oraz rozumienie celów sprzedażowych

poczęstunek pracowniczy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, kawa / herbata, karty przedpłacone