Regionalleiter Service & Montage (m/w/d)

Regionalleiter Service & Montage (m/w/d)

D+H Deutschland GmbH

Führungskompetenz
Serviceprozesse
Montageprozesse
🧠 Teamleitung
Kommunikationsstärke
Prozessoptimierung
Auftragsmanagement
Studium im Bereich Bau
Flexibles Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Stanowisko: Regionalleiter Service & Montage. Odpowiedzialność za procesy serwisowe i montażowe. Wymagana edukacja techniczna, doświadczenie w liderowaniu zespołom, umiejętności komunikacyjne. Korzyści obejmują elastyczność pracy oraz rozwój.

Schlüsselwörter

FührungskompetenzServiceprozesseMontageprozesseTeamleitungKommunikationsstärkeProzessoptimierungAuftragsmanagementStudium im Bereich BauFlexibles ArbeitenEntwicklungsmöglichkeiten

Vorteile

  • Elastyczne godziny pracy
  • Mobility for remote work
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego
  • Indywidualne możliwości szkoleń i rozwoju
  • Dofinansowanie do bAV i Deutschlandticket
  • Leasing rowerów służbowych

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für unseren Standort in Ammersbek. In dieser Rolle übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für unsere Service- und Montageprozesse im Bereich Rauchabzugs- und Lüftungssysteme.

Aufgaben

  • Leitung des Standorts Service & Montage
  • Verantwortung für Umsatz-, Qualitäts- und Serviceziele
  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung effizienter Kapazitäts-, Termin- und Kostenplanung
  • Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Arbeitssicherheit
  • Steuerung des Auftrags- und Angebotsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit der Disposition sowie externen Partnern
  • Einführung neuer Service- und Montagekonzepte und digitaler Lösungen
  • Aufbau und Betreuung eines Netzwerks aus Subunternehmern

Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Bau, Elektro, TGA, SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung von technischen Teams im Service- oder Montageumfeld
  • Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten & Arbeitszeitkonto
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Ein modernes, wachsendes Familienunternehmen mit starker Marktposition
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschüsse zur bAV & zum Deutschlandticket
  • Dienstradleasing, Corporate Benefits, moderne Arbeitsmittel
  • Kollegiale Zusammenarbeit & echte Gestaltungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

- Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. - Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Behrends 040 605 65 217

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 3 Monaten
Quelle
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