REFERENT/REFERENTKA

Zakres zadań:

1. dekretowanie dokumentów zakupu związanych z gospodarką majątkową,
2. rozliczanie ruchu majątku (dokumenty OT, WYP.,LT, ZMU), 3.okresowe naliczanie umorzeń i amortyzacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, 4.obsługa systemu finansowo księgowego programu Quatra, modułu środki trwałe oraz uzgadnianie ewidencji księgowej i majątkowej w obydwu systemach, 5.wykonywanie wszystkich czynności związanych z rozliczaniem protokołów różnic inwentaryzacyjnych,
3. współpraca z innymi jednostkami Uniwersytetu w celu dokonania prawidłowej ewidencji majątku, 7.współudział w terminowym i rzetelnym przygotowaniu danych do sporządzania sprawozdań finansowych uczelni oraz sporządzanie sprawozdawczości GUS, 8.przygotowanie danych niezbędnych do zawarcia polis ubezpieczeniowych majątku uczelni i przekazanie ich odpowiednim jednostkom organizacyjnym uczelni, 9.sporządzanie raportów związanych z gospodarką majątkową,
4. zgłaszanie przełożonym wszelkich zmian związanych z przepisami księgowymi dotyczącymi ewidencji majątkowej oraz związanymi z tym propozycjami zmian w polityce rachunkowości uczelni,
5. wykonywanie innych poleceń wydawanych przez przełożonych w zakresie posiadanych kompetencji,
6. archiwizowanie dokumentacji tworzonej w Sekcji Księgowości Materiałowej.

Wymagania: Wykształcenie- wykształcenie minimum średnie w obszarze finansów i księgowości. Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy związanej z księgowością minimum 5 lat w tym w księgowości materiałowej co najmniej 3 lata.

• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, w szczególności przepisów dotyczących gospodarki majątkowej uczelni, -dobra znajomość pakietu Office w tym: bardzo dobra znajomość programu Excel,
• terminowość, samodzielność i sumienność w wykonywaniu zadań,
• umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole,
• dyspozycyjność,
• rzetelność.
• mile widziana znajomość Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
• mile widziana znajomość przepisów ustaw i rozporządzeń dotyczących gospodarki majątkowej szkół wyższych.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną