Referentin/Referent (m/w/d) für Unternehmenskommunikation

Einleitung

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Referentin/Referent (m/w/d) für Unternehmenskommunikation

Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Aufgaben

Als Referentin/Referent der Geschäftsleitung sind Sie für die Unternehmenskommunikation zuständig. Hier arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit allen Organisationseinheiten des KRZN zusammen.

Sie werden am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.

Aufgabenbereich

• Beobachtung und Einordnung relevanter informationstechnischer, politischer, sozialer und wirtschaftlicher Themen sowie deren mediale Aufarbeitung in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des KRZN
• Strategische Weiterentwicklung der öffentlichen Sichtbarkeit des KRZN
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Social Media-Aktivitäten
• Weiterentwicklung und Pflege des Internet- und Extranetauftritts
• Weiterentwicklung des Corporate Designs und der Unternehmensidentität sowie Leitung der internen Redaktionskonferenz des KRZN (Konferenz aller Organisationseinheiten)

Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Kommunikation, Journalistik, Medien, Public Management, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
• Sehr gute Text- und Kommunikationsstärke, Kreativität sowie ein sicherer Umgang mit sozialen Medien
• Technisches Verständnis und Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Content-Management-Systemen, idealerweise im Umfeld öffentlicher Verwaltung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Wir bieten

• Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
• Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
• Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
• Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Weitere Informationen

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.03.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch

Fragen?
Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Natascha Lenz
Telefon: 02842-9070742