Referent/Referentka ds. pracowniczych

Zakres obowiązków Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Budynek dwukondygnacyjny bez windy. Podjazd dla osób niepełnosprawnych przy wejściu do budynku. Toaleta na parterze przystosowana dla osób niepełnosprawnych. Prowadzi i sporządza dokumentację dotyczącą spraw pracowniczych w zakresie prowadzenia spraw wynikających z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy, w tym związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej, Prowadzi rejestr umów i dokumentację osób niebędących pracownikami w ramach zawartych umów cywilno-prawnych, Organizuje nabór dla urzędowych lekarzy weterynarii, Prowadzi składnicę akt, Sporządza sprawozdawczość z zakresu właściwości zespołu ds. finansowo-księgowych i administracyjnych. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów prawnych w zakresie kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o służbie cywilnej, przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw, Umiejętność obsługi komputera - pakiet biurowy oraz Internet (udokumentowane oświadczeniem, zaświadczeniem lub 1 certyfikatem), W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dodatkowe wynagrodzenie roczne, Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i kasy zapomogowo-pożyczkowej, Wynagrodzenie: mnożnik wynagrodzenia zasadniczego 1,99 (5.657,11 zł brutto), Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu pracy.