REFERENT / REFERENTKA DS. KADR I OBSŁUGI CUDZOZIEMCÓW

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w szczególności cudzoziemców. Przygotowywanie i składanie wniosków o zezwolenia na pracę oraz pobyt. Monitorowanie terminów ważności dokumentów legalizacyjnych. Kontakt z urzędami (urzędy wojewódzkie, ZUS, urząd pracy). Wsparcie pracowników zagranicznych w procesie zatrudnienia i adaptacji. Sporządzanie umów oraz dokumentów kadrowych. Doradztwo w zakresie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w obszarze legalizacji pracy cudzoziemców). Znajomość przepisów prawa pracy oraz procedur zatrudniania cudzoziemców. Wykształcenie wyższe ( mile widziane administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi ). Dobra organizacja pracy i samodzielność. Umiejętność pracy pod presją czasu. Znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego/ukraińskiego będzie dodatkowym atutem. Znajomość pakietu MS Office oraz dobra znajomość ExcelOferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia. Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń. Pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną