Referent (m/w/d) HR Controlling in Teilzeit

Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft.

Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen
und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt.

Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen.

Wir suchen ab sofort eine*n:

Referent (m/w/d) HR Controlling in Teilzeit

Was Sie erwartet:

• Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbudgets einschließlich Forecasts und Abweichungsanalysen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• In enger Abstimmung mit Finance und den Fachbereichen führen Sie Personalkosten- und Headcount-Planungen durch.
• Bestehende HR-Controlling-Instrumente, Prozesse und Reporting-Tools entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese im Hinblick auf Effizienz und Transparenz.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei Rückstellungen und Personalkostenanalysen.
• Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab.
• Im Rahmen von HR-Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer HR-Systeme oder Vergütungsmodelle – wirken Sie aktiv mit.
• Sie stellen eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sicher und verantworten die Pflege sowie Weiterentwicklung von KPI-Dashboards.

Was Sie mitbringen:

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir gerne auch qualifizierte Quereinsteiger.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und bringen idealerweise Erfahrung mit SAP HCM mit.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
• Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Management runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• Ein modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen und firmeneigenem Parkplatz.
• Wir bringen auch unsere Mitarbeitenden in Bewegung: Deutschlandticket, Jobrad oder Zuschuss zu deinem Urban Sports Club Abo – Mobilität liegt in unserer DNA.
• Für Ihre Zukunft sorgen wir gemeinsam: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur Teil unseres Angebots für unsere Mitarbeitenden.
• 30 Tage Urlaub.
• Ein attraktives Vergütungspaket.
• Bis zu 50 % Home-Office oder mobiles Arbeiten: wir nennen das Smart Working.
• Unser Corporate Benefit Programm für Rabatte bei ausgewählten Partnern (Shopping, Tickets, Reisen).

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/aktueller Lebenslauf), die Sie in unserem Bewerbungsportal hochladen können. Falls Sie noch Fragen haben, können Sie sich gerne an Kalliopi Nani: [email protected] wenden.

Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.