Referent IT-Management (m/w/d)

Die S-International Südwest ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Schnelligkeit, Dynamik und Flexibilität prägen unsere Firmenphilosophie. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen von derzeit 25 Sparkassen, in dem das Wissen, die Beratungskompetenz und die Bereitstellung von wettbewerbsfähigen Leistungen im Auslandsgeschäft sowie dem Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement gebündelt sind. Auch zukünftig wollen wir unseren Wachstumskurs fortsetzen und weitere Sparkassen als Kooperationspartner anschließen. Damit bauen wir unsere Marktposition als einer der größten spezialisierten Dienstleister im internationalen Geschäft aus.

Im Rahmen des anstehenden Insourcings von IT-Aufgaben suchen wir für unseren Bereich Betrieb & Steuerung zum 01.10.2026 am Standort Heilbronn einen Referent IT-Management (m/w/d). Die Stelle ist Teil unseres neuen Teams IT-Management und unbefristet und in Vollzeit oder in Teilzeit zu mindestens 80% zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Zentrale Berechtigungs- und Benutzerverwaltung und Pflege der Telefonie-Plattformen
• Client-, System- und Servermanagement sowie Schwachstellen- und Testmanagement
• Aktive Begleitung von Anwendungsthemen und administrationsnahen Projektthemen
• Schnittstellenaufgaben in der Administration mit unseren Gesellschaftersparkassen
• Einsatzprüfung, Einsatz und Weiterentwicklung von Programmen
• Mitgestaltung bei Hardware-Veränderungen
• Mithilfe beim User-Helpdesk und Störungsmanagement

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in der Informationstechnologie oder über eine vergleichbare Qualifikation. Folgende Fähigkeiten und Erfahrungen runden idealerweise Ihr Profil ab:

• Möglichst breite Berufserfahrung im IT-Bereich in einem Finanzdienstleistungs-/Kreditinstitut/einer Sparkasse
• Ausgeprägte interne Kunden- und Teamorientierung
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Entwicklung und Durchsetzung innovativer Ideen in Ihrem Tätigkeitsfeld
• Strukturiertes Denken, Organisationsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache, flache Hierarchien und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Unternehmerischen Freiraum, um viel zu bewegen und Knowhow eigenverantwortlich und selbstständig anzuwenden
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen wie beispielsweise eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Pflege und JobRad
• Eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelung mit der Option auch teilweise mobil zu arbeiten, zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit ca. 14 Monatsgehältern
• Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unsere Bewerberplattform.

Gewinnen Sie gerne auch über das aktuelle Firmenvideo einen ersten Eindruck von uns:

S-International Südwest (sisw.de)

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Heike Dreißigacker, zukünftige Teamleiterin IT-Management (Tel. 07141/9743-258) und Filippo Ensabella, Leiter Betrieb & Steuerung (Tel. 07141/9743-170) gerne zur Verfügung.