Referent/in Personalservice (w/m/d)

Einleitung

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n 

Referent/in Personalservice (w/m/d)

Aufgaben

• Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen
• Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation
• Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice
• Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen
• Teilnahme an der Regelkommunikation zwischen Dienstgebervertretung und Mitarbeitervertretung
• Stellenbewertung

Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws, Allg. Finanzverwaltung, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW
• Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Weitere Informationen

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen steht Ihnen Aglaja Gramelspacher unter der Telefonnr. 0761- 2188 725 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 29.03.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihres Namens in der Betreffzeile: 260227-EO-HA7-Referent Personalservice per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: [email protected]

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Weitere Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und Betrieblichem Gesundheitsmanagement finden Sie hier.