
Referent:in im Fachbereich Frauen (m/w/d) – Frauenpastoral, -bildung & -politik
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Status
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Poszukiwany Referent:in w obszarze Frauenpastoral. Kluczowe zadania to rozwój projektów i działań dla kobiet. Wymagana kwalifikacja w teologii lub pedagogice. Oferowane elastyczne godziny i wsparcie w rozwoju.
Schlüsselwörter
Vorteile
- duże możliwości kształtowania w zaangażowanym zespole
- typowe dla sektora publicznego świadczenia socjalne
- elastyczne modele czasu pracy
- możliwość pracy zdalnej
- wsparcie w zakresie indywidualnego kształcenia i dalszego rozwoju
Einleitung
Die gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt prägt die Arbeit und Organisation der Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Ihre unterschiedlichen Fachteams, Einrichtungen, Dienste und Organisationen widmen sich wichtigen Kontexten und Fragen des heutigen gesellschaftlichen Lebens.
Für die Abteilung 3 – Gesellschaftsfragen und Lebenswelten sucht die Hauptabteilung XI für das Fachteam "Lebenswelt und Identitäten" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent:in im Fachbereich Frauen (m/w/d) – Frauenpastoral, -bildung & -politik
Beschäftigungsumfang 50 %
Aufgaben
- eigenständige Entwicklung von Konzepten, Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Frauenpastoral, -bildung und -politik und deren Umsetzung in Kursen und Veranstaltungen
- Erarbeitung abrufbarer Bildungsangebote, Fachberatung, Referentinnentätigkeit
- Teilnahme und Mitwirkung in der Bundeskonferenz der Frauenseelsorge
- Konzeption von Frauenexerzitien und liturgischen Angeboten für Frauen
- Vertretung der Belange von Frauen und der kirchlichen Frauenarbeit im Rahmen der landespolitischen Willensbildung
- Erarbeitung von diözesanen Stellungnahmen
- Mitwirkung in unterschiedlichen Frauennetzwerken
- Geschäftsführung der Frauenkommission
- Öffentlichkeitsarbeit
Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Theologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in der Frauenarbeit
Wir bieten
- große Gestaltungsspielräume in einem engagierten Team
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Förderung von individueller Fort- und Weiterbildung
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 AVO-DRS.
Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen
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Ihre Ansprechpartnerin in der Abt. Personalverwaltung ist Petra Schlüssler (Tel: 07472/169-1433, E-Mail: [email protected]).
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Eugen-Bolz-Platz 1
72108 Rottenburg
www.drs.de
| Veröffentlicht | vor 25 Tagen |
| Läuft ab | in 5 Tagen |
| Quelle |
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