Referent in der Gehörlosenseelsorge (m/w/d)

Einleitung:

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.

Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Bereich 2, Kategoriale Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Referent in der Gehörlosenseelsorge (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Kennziffer 50 / 2026
(19,5 Std/Woche/Teilzeit/befristet auf fünf Jahre)

Im Bistum Mainz, dem Bistum Limburg und der Evangelischen Kirche in Hessen-Nassau wird die Gehörlosen-Seelsorge mehr und mehr gemeinsam verantwortet. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden und die Zukunftsfähigkeit in diesem Bereich konzeptionell zu sichern, wird eine Stelle als Referent:in in der Gehörlosenseelsorge für fünf Jahre eingerichtet.

Helfen Sie uns, die bestehenden Gruppen in der Gehörlosen-Community zu vernetzen, Angebote zu verknüpfen und die Zukunftsfähigkeit des Feldes konzeptionell zu sichern. Wir freuen uns auf Ihre motivierte Bewerbung.

Aufgaben:

• Vernetzung unter den Gruppen fördern
• Förderung der Selbstbefähigung und Selbstermächtigung der Communitys im Bereich der Seelsorge
• Koordination und Erstellung des gemeinsamen Jahresprogramms
• Koordination von Assistenzleistungen für gehörlose Menschen
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsangeboten für Haupt- und Ehrenamtliche in diesem Arbeitsbereich
• Konzepterstellung zur Zukunftssicherung in der Gehörlosenseelsorge in den beteiligten Kirchen
• Zusammenarbeit mit den Gremien und Arbeitskreisen der beiden Kirchen in diesem Arbeitsbereich (DAFEG, DBK etc.)

Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Studiengang prakt. Kath. Theologie, Sozialpädagogik, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
• selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Der Spracherwerb wird gefördert.
• Erfahrung in oder zumindest ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen, vor allem im Bereich des Ehrenamts, ist wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten:

• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD/VKA, EG 11)
• freundliche Arbeitsatmosphäre
• Finanzierung des DGS-Spracherwerbs
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kirchliche Zusatzversorgung (KZKV)
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
• Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu 3 Tage im Jahr)

Weitere Informationen:

Die Stelle ist dem Referat Seelsorge für Menschen mit Behinderung im Bistum Mainz angegliedert, Dienstsitz ist Mainz.

Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der christlichen Kirche identifizieren.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und der Kennziffer 50 / 2026 bevorzugt per E-Mail, wenn möglich im PDF-Format bis zum 22.05.2026 an:

Mail: [email protected]
Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

Auskunft erteilt:
Angela Ruhr, Leitung Referat Seelsorge für Menschen mit Behinderung im Bistum Mainz, Tel.: 06131 2409020