Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n

Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden.
• Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen.
• Personalcontrolling & Personalplanung: Sie sind Ansprechpartner/in für den technischen und fachlichen Aufbau & Betrieb der strategischen Personalplanung und des Personalcontrollings.
• Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben.
• HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Themen mit Ihrem hervorragenden Fachwissen.

Dein Profil

• Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt IT/HR oder mit Bezug zur Digitalisierung, alternativ bringen Sie eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation mit.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung bzw. Digitalisierung von Prozessen.
• Sie bringen fachliches Know-How in HR-Themen und Digitalisierungsthemen mit und haben Lust sich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und IT-Lösungen sowie Prozessoptimierung zeichnet Sie aus. Idealerweise kennen Sie bereits P&I Loga.
• Sie verfügen über eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Organisationstalent, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Lust, Dinge voranzubringen bringen Sie ebenfalls mit.