Referent für die Personalentwicklung (m/w/d)

Einleitung

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten für die Personalentwicklung (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std.)

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstruktur
• Beratung von Führungskräften in allen PE-Themen
• Konzeptionierung, Koordination und Organisation von Workshops, Trainings und E-Learning
• Mitwirkung bei Projekten im Personalmanagement
• Unterstützung im Recruiting

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
• Sehr gute organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit Umsetzungsstärke und Spaß an Eigenverantwortung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie dem Projekt- und Organisationsmanagement wären vorteilhaft

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem unternehmerisch geprägten und innovativen Umfeld
• Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Eine eigene Kinderbetreuung in der Betriebs-KiTa „Vechtekoje“ sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Benefits wie z. B. Dienstrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness WELL PASS und viele weitere Vorteile

Noch Fragen?

Für Fragen steht Ihnen Herr Ignaz Möller, Personalleiter, unter der Tel. 05921 84-1130 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!