Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Referent (m/w/d) des Betriebsrats - 50%

Das erwartet dich

• fachliche Zuarbeit zu rechtlich und mitbestimmungsrelevanten Themen (z. B. Arbeitszeit, Vergütung, Personalplanung, Organisation)
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen, Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei der Bewertung von Arbeitgebermaßnahmen
• Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen und Stellungnahmen
• Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Argumentationshilfen
• Du fungierst als kompetente Schnittstelle mit externen Rechtsanwälten

Das bringst Du mit

• Offenheit für kontinuierliche Weiterbildungen sowie die Fähigkeit, gesetzliche und arbeitsrechtliche Regelungen juristisch fundiert aufzubereiten
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit rechtlichen Inhalten, insbesondere mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Gespür für die richtigen Prioritäten – auch in arbeitsintensiven Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
• ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit; absolute Diskretion ist für Dich selbstverständlich
• sichere Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, dich mindestens auf dem Sprachniveau C1 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Deine Benefits

• eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftssicheren und innovativen Branche
• eine Vielzahl von Zusatzangeboten wie Hansefit, JobRad, ein Betriebsrestaurant und vieles mehr
• die Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten und die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Milena Morath. Weitere Infos findest Du auf unserer Karrierewebseite.