Wir als Arbeitgeber

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.  

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. 

Die WWK sucht frühestmöglich einen

Referent Bildungscontrolling/ Prozesse (m/w/d) 

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Sie analysieren und steuern die Effektivität und Effizienz aller Bildungsmaßnahmen der Personalentwicklung in der ZD der WWK.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören u.a. :

Bildungscontrolling & Reporting

• Entwicklung, Pflege und Auswertung von KPIs zu Lernangeboten, Trainings- und PE-Programmen
• Erstellung von Reports, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Wirksamkeitsanalysen (z.B. ROI oder Budget-Controlling)

Prozessmanagement in der Personalentwicklung

• Analyse, Optimierung zentraler PE-Prozesse (z.B. Talente@wwk, Onboarding, Lernprozesse)
• Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Koordination relevanter Schnittstellen
• Betrieb und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Koordination relevanter Schnittstellen
• Betrieb und Weiterentwicklung der Lernplattform, WWK Lernwelt, sowie weiterer digitaler PE-Tools (z.B. Skill-Management)

Projektarbeit & Beratung

• Mitarbeit in strategischen PE-Projekten (z.B. Implementierung neuer PE-Lernangebote, Skill-Frameworks)
• Beratung der Abteilungsleitung und relevanter Stakeholder zu Bildungs-Prozessen und Analysen
• Qualitätssicherung von PE-Programmen und Daten

Ihre Kompetenzen

• Sie haben Ihr Fachhochschul-/Hochschulstudium wie z.B. BWL/Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und verfügen über erste Jahre Berufserfahrung
• Sie verfügen über solide Erfahrung im Bildungscontrolling oder HR-Controlling bzw. in ähnlicher Aufgabenstellung
• Sie bringen Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting-Tools sowie HR-IT-Systemen mit
• Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Prozessverständnis zeichnet Sie aus
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Projektmanagementkenntnisse sind wünschenswert
• Hands-on-Mentalität; Sie trauen sich was zu und bleiben immer serviceorientiert
• Sie wollen persönlich und fachlich weiterwachsen, lieben eine kooperative Zusammenarbeit im Team und teilen mit uns den innigen Wunsch, Bildungslandschaft im Sinne der WWK weiterzuentwickeln

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht

• 14 Monatsgehälter p.a.
• 31 Tage Urlaub p.a.
• 38-Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusiver Gesundheits-Check-up
• Homeoffice
• Jobticket
• Parkplatz
• Sehr gutes Onboarding
• Vermögenswirksame Leistungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

Jetzt bewerben

Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:

WWK Lebensversicherung a. G.
Herr Markus Heschik
Marsstraße 37, 80335 München
Telefon +49 89 5114-3979
[email protected] - wwk.de