REF KELNER/KA

1. Przygotowywanie sali konsumpcyjnej do obsługi kelnerskiej, tj.: przygotowanie (polerowanie sztućców), szkła, porcelany oraz naczyć do wydawania potraw i napojów, nakrywanie stołów do konsumpcji z uwzględnieniem pory dnia i składanego zamówienia oraz z wykorzystaniem elementów dekoracyjnych (np. kompozycje kwiatowe).
2. Udzielanie klientowi informacji dotyczących jadłospisów, doradzanie konsumentowi odpowiedniego asortymentu potraw i napojów w zależności od wymagań dietetycznych, przyzwyczajeń i osobistych preferencji.
3. Przyjmowanie i rejestrowanie zamówień konsumenckich.
4. Serwowanie potraw i napojów.
5. Sporządzanie i serwowanie koktajli bezalkoholowych i alkoholowych.
6. Posługiwanie się narzędziami i przyrządami typu: tace, wózki kelnerskie do serwowania potraw, przyrządy do otwierania puszek i butelek, sztuće do serwowania potraw; obsługiwanie maszyn i urządzeń stosowanych w części handlowej zakładu gastronomicznego, np.: elektronicznych kas kelnerskich, kalkulatorów, komputerów, kostkarek do lodu; zmiana nakryć i obrusów w obecności klienta.
7. Sprzątanie ze stołów z zachowaniem odpowiedniej kolejności i warunków higienicznych; rozliczanie należności oraz dziennego utargu.
8. Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP, ppoż. i sanitarno-higienicznych.
9. Obsługa uczestników przyjęć okolicznościowych z uwzględnieniem obowiązujących zasad nakrywania stołów, rozsadzania gości, pierwszeństwa obsługi.
10. Propagowanie pozytywnego wizerunku restauracji. Praca na 2 zmiany 11-19; 14-22. Praca w restauracji Kredens Opole ul. Waryńskiego 17

Wymagania: Wykształcenie - podstawowe Staż pracy - 1 rok w branży gastronomicznej Książeczka sanepidowska Godziny pracy - 11.00-19.00, 14.00-22.00 Praca w restauracji Kredens Opole ul. Waryńskiego 17 ................................ Giełda Pracy w PUP OPOLE UL. HUBALA 21, w dniu 23 lutego 2026 r. SALA NR 14 (I piętro) godz. 9. 00.( najpierw spotkanie ogólne a następnie rozmowy indywidualne z kandydatami do zatrudnienia )

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: dwie zmiany System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Hotele i podobne obiekty zakwaterowania