Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Du bist aufgeschlossen, brennst für zielgerichtetes Active Sourcing und hast ein Gespür für den perfekten „Cultural Fit“? Als kommunikationsstarker Mensch arbeitest du gern im Team und möchtest deine Talente in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung in einem gesunden IT-Unternehmen entfalten?

Perfekt! Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als Recruiter mit Schwerpunkt auf Active Sourcing (m/w/d) zur Stärkung unseres Teams „Recruiting & Personalentwicklung“. In unserem sechsköpfigen Team bringt jeder Einzelne von uns seine ganz persönliche Kompetenz ein. Komm zu AirITSystems und gestalte mIT – mit deiner Persönlichkeit und deiner Erfahrung im Bereich Recruiting und in der aktiven Suche nach der nächsten passenden Persona.

Wir sitzen am Standort Hannover-Langenhagen, direkt am Flughafen. Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe wohnst. Flexibilität für unser mITeinander: Mobiles/flexibles Arbeiten ist natürlich nach Absprache möglich.

Das erwartet dich an Bord:

Als wertvolle Schnittstelle zu unseren technischen und kaufmännischen Fachbereichen und im Austausch mit dem Team gestaltest du die Ausrichtung unserer Recruitingprozesse, der Candidate Journey und die Weiterentwicklung unserer personalbezogenen Projekte maßgeblich strategisch mit. Das gehört noch zu deinen Aufgaben:

• Als wertgeschätzter Sparringspartner im HR-Bereich bist du interner Berater für die Fachbereiche und arbeitest eng mit dem Personalmarketing zusammen, um die richtigen Stakeholder zu erreichen und die Candidate Experience zu optimieren.
• Als Active Sourcer übernimmst du die proaktive Identifikation und Direktansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke (wie LinkedIn, XING) und entwickelst kreative Suchstrategien zur passenden Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen und im engen Austausch mit deiner Recruiting-Kollegin führst du strukturierte Interviews und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess.
• Du beobachtest den Markt, analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest in Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten aus deinem Team konkrete Maßnahmen ab.

Neugierig auf AirITSystems? In unserem "Backstage"-Bereich geben dir deine Kollegen Einblicke hinter unsere Kulissen.

Damit startest du bei uns durch:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit HR-Schwerpunkt.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting mit starkem Fokus auf Active Sourcing mit sowie einen sicheren Umgang mit Recruiting-Tools und Business-Netzwerken.
• Mit viel Fingerspitzengefühl setzt du deine Beratungskompetenz sowohl in der internen Kommunikation mit den Fachbereichen als auch extern in Gesprächen mit Kandidaten ein.
• Bei uns gestaltest DU mit und treibst Themen voran – mit strategischem Denkvermögen, einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und Marktverständnis im HR-Umfeld.
• Deine Affinität zu datenbasiertem, KPI-bezogenen Arbeiten sowie hervorragende Sprachkenntnisnisse auf Deutsch runden dein Profil ab.

Das spricht für uns:

Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir bei AirITSystems zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT und der technischen Gebäudeausstattung mit dem guten Gefühl, die „Welt ein Stückchen sicherer zu machen“. 

Wir stehen für einen offenen und respektvollen Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung sowie Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche.

Zudem profitierst du von Benefits wie:

• Sicherheit – auch finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen
• Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung
• Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter.
• Darf es etwas mehr sein? Außerdem natürlich diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket... und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen.

Deine Ansprechpartner:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst.  

Ich bin für dich da:
Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin)
0151/2218-8091
 
Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.