Recruiter (m/w/d) in Darmstadt

Recruiter (m/w/d) in Darmstadt

adesta GmbH & Co. KG

Recruiting
Full-Cycle-Recruitment
Active Sourcing
Personalberatung
HR-Suchstrategien

Zusammenfassung

Stellenausschreibung für einen Recruiter (m/w/d) in Darmstadt: Verantwortlich für Full-Cycle-Recruiting, Gestaltung von HR-Suchstrategien und Kundenbetreuung. Voraussetzungen beinhalten ein abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung.

Schlüsselwörter

RecruitingFull-Cycle-RecruitmentActive SourcingPersonalberatungHR-Suchstrategien

Vorteile

  • Fixgehalt über Branchendurchschnitt
  • faire, nicht verrechenbare Provisionen
  • 29 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • mobiles Arbeiten mit bereitgestelltem Equipment
  • betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Über den Kunden

Bei adesta, dem Personal­dienst­leister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ih­re Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in ei­nem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen.

Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn: - Sie geben Menschen Perspektive - Sie finden für Top-Arbeit­geber gesuchte Mit­ar­bei­terInnen - Sie gestalten den Erfolg mit und erleben ihn direkt mit BewerberInnen aus gefragten Berufen warten auf die erfolgreiche Ver­mitt­lung in ihren Traumjob – durch Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt!

Beschreibung

  • Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
  • Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta.
  • Sie helfen Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennen Talente und Persön­lich­keiten, geben Orientierung und unterstüten sie so beim nächsten Karriereschritt.
  • Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf.
  • Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken.
  • Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an.
  • Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews.
  • Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­ter runden Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab.

Anforderungen

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit.
  • Sie können sich für innovative Personalarbeit begeistern.
  • Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit ei­nem unserer Schwerpunkte "kaufmännisch", "gewerblich-technisch" oder "naturwissen­schaftlich" werden.
  • Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen.
  • Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten - so wie alle bei adesta - Menschen dabei unter­stützen, Ih­ren Traumjob zu finden.
  • Sie besitzen das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren.
  • Sie bringen die Ausdauer mit, um Positionen mit den besten Köpfen zu besetzen.
  • Sie sind bereit, Ih­re Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Was wir bieten

  • Ein Fixgehalt über Branchendurchschnitt und faire, nicht verrechenbare Provisionen
  • Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote
  • Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss
  • Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag
  • Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen
  • Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss
  • Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt
  • Individuelles 1:1-Onboarding
  • Einzigartige Unternehmenskultur - People Business mit Herz
  • Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten!

Klingt diese Stelle wie für Sie gemacht?

Wenn Sie Recruiting nicht nur als Job, sondern als Berufung sehen und mit Leidenschaft Menschen und Unternehmen zusammenbringen, dann sind Sie bei adesta genau richtig – starten Sie jetzt Ih­re Karriere und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Recruitings!

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Veröffentlichtvor 17 Tagen
Läuft abin 11 Monaten
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