Recruiter (m/w/d)

Hexjobs ATS

Recruiter (m/w/d)

Volksbank pur

Recruiter

Recruiting‑Prozess

Active Sourcing

Employer‑Branding

KPIs

Bankausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kommunikationskompetenz

Zusammenfassung

Recruiter (m/w/d) – eigenverantwortlicher Recruiting‑Prozess von Ausschreibung bis Einstellung, Active Sourcing, Interviews, Employer‑Branding, KPI‑Analyse. Voraussetzung: Bankausbildung/Studium, Recruiting‑Erfahrung, Kommunikations‑ und Service‑Stärke.

Schlüsselwörter

RecruiterRecruiting‑ProzessActive SourcingEmployer‑BrandingKPIsBankausbildungBetriebswirtschaftliches StudiumKommunikationskompetenz

Vorteile

•Flexible Arbeitszeit inkl. Home‑Office
•Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
•30 Urlaubstage + Sonderurlaub
•Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
•Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme‑Familienservice)
•Leasing von E‑Bike, Handy, Notebook & Corporate Benefits

Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung

Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Recruiting-Teams und steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Suche bis zur Einstellung. Gemeinsam finden wir die besten Talente und gestalten ein modernes Recruiting für die Zukunft!

#gerneperdu

Das ist Ihr Wirkungsbereich:

Steuern Sie eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
Finden Sie geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Active Sourcing und Jobbörsen).
Sie führen Interviews durch und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Unterstützen Sie bei der Mitgestaltung unserer Employer-Branding-Maßnahmen.
Durch die Analyse von Recruiting-KPIs optimieren Sie unseren Recruiting-Prozess.

Damit überzeugen Sie uns:

Sie haben eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt, Wirtschaftsfachwirt, Personalkaufmann) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert.
Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Recruiting sammeln.
Ihre Arbeitsweise wird durch eine starke Kommunikationskompetenz, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Ihre Abschlussorientierung gekennzeichnet.
Sie besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit und zeigen in Ihrer Arbeit stetig Eigeninitiative.

Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie: