
Recruiter (m/w/d)
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Status
Hexjobs Insights
Anstellung als Recruiter (m/w/d) in Ibbenbüren. Verantwortlich für Recruiting-Strategie, Talentauswahl, Unterstützung im Onboarding. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung im Recruiting, sehr gute Sprachkenntnisse.
Schlüsselwörter
Vorteile
- flache Hierarchien
- persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung
- strukturiertes Onboarding
- Homeoffice-Möglichkeit
- Bike-Leasing
- Firmenfitness
- freie Nutzung von Tennisplatz und Pool
Mit über 850 Mitarbeitenden der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Architektur- und Generalplanungsbüros der Baubranche. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren innovativ und vernetzt denkenden Mitarbeitenden, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten und bei jedem Projekt ihre Leidenschaft und Know-How einbringen. Das wachsende Team besteht aus Architekten, Ingenieuren, Kreativen, Technikern und Kaufleuten, ergänzt durch Spezialbereiche der Bauphysik, Nachhaltigkeit und überzeugender BIM-Expertise.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Recruiter (m/w/d)
Das machst Du bei uns
- Suche geeigneter Fach- und Führungskräfte (m/w/d) für unsere Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau eines Talent-Pools beinhaltet
- Verfolgung aktueller Trends in der Personalbeschaffung, Auswahl passender Recruiting-Kanäle und kontinuierlicher Optimierung des Personalgewinnungsprozess
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen
- Treffen einer Bewerbervorauswahl und Führen telefonischer Erstgespräche
- Organisation und Steuerung der Teilnahme an Karrieremessen
- Unterstützung im Onboarding Prozess (z.B. durch Vertragserstellung)
Das bringst Du mit
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie des Active Sourcing
- Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen
- eine starke Kommunikationsfähigkeit und das Können Talente für eine neue berufliche Herausforderung zu begeistern
- eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das ist unser Angebot an Dich
- flache Hierarchien
- persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung
- strukturiertes Onboarding
- Homeoffice-Möglichkeit
- Bike-Leasing
- Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote
- Firmenevents
- betriebliche Altersvorsorge
- Grippeschutzimpfung
- freie Nutzung von Tennisplatz und Pool
- vermögenswirksame Leistungen
- Firmenfitness
Bitte schicke uns Deine Bewerbung gerne als Mail an [email protected] unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Weitere Informationen
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Yvonne Rasecke
Groner Allee 100
49479 Ibbenbüren
| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 22 Tagen |
| Quelle |
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