construction. real estate. pro­cure­ment.

Berlin, Frankfurt am Main und München – c.r.p. law arbeitet von drei Standorten aus, aber immer als eine Kanzlei.

Verlässlichkeit, Fairness, Respekt und Wertschätzung sind die Werte, die unsere Zusammenarbeit prägen. In unserem Kanzleialltag nutzen wir zeitgemäße Technologie, die uns zu mehr Effizienz verhilft.

Wir haben reichlich zu tun und das Poten­zial, wei­ter zu wach­sen. Aktu­ell suchen wir des­halb an unse­ren drei Stand­or­ten einen

Rechtsanwaltsfachangestellten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
in Voll- oder Teilzeit

das hätten wir für sie zu tun

Als Rechtsanwaltsfachangestellter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) sind Sie eine wesentliche Stütze unserer Kanzlei. Sie halten unseren Anwälten in organisatorischen Dingen den Rücken frei und stehen fortlaufend im Kontakt mit unseren Mandanten. Sie erledigen eigenständig Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, organisieren Besprechungen und koordinieren Termine. Dokumentenmanagement, (elektronische) Aktenführung und Fristenkontrolle sind wesentliche Bestandteile Ihres Arbeitsalltags. Mit makellosen Schriftsätzen und klar gestalteten Präsentationen lassen Sie uns gut aussehen.

das bringen sie idealerweise mit

Sie haben eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) erfolgreich abgeschlossen. Wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei gesammelt haben, fällt Ihnen der Einstieg bei uns bestimmt etwas leichter – wenn nicht, bekommen Sie von uns alle Unterstützung, die Sie brauchen, um sich in Ihr Aufgabenfeld einzufinden. Sie sollten die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift beherrschen und zugleich sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Sie sind kommunikativ und offen sowie versiert im Umgang mit gängigen Bürosoftwareprogrammen.

das können sie von uns er­warten

Wir möchten, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Ein kollegiales Miteinander, Wertschätzung für Ihre Tätigkeit und eine offene Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Zudem sorgen wir dafür, dass Ihr Arbeitsplatz ergonomisch und technisch optimal ausgestattet ist. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei und auf Ihre Wünsche, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und remote zu arbeiten, gehen wir nach Möglichkeit ein. Wir übernehmen für Sie die Kosten des Deutschlandtickets und zahlen einen monatlichen Beitrag zu einer betrieblichen Altersvorsorge.

haben wir ihr interesse ge­weckt?

Um sich zu bewerben, schi­cken Sie bitte Ihre aus­sa­ge­fä­hi­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen an:

[email protected]

Wir bitten alle Personal­dienst­leis­ter, von einer Kon­takt­auf­nahme ab­zu­sehen.
 
c.r.p. law partnerschaft mbb
www.crp-law.de