Rangierbegleiter (m/w/d)

Rangierbegleiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Neu-Ulm
Velten
Rangierbegleiter
Rangierleiter
technische Ausbildung
gute Deutschkenntnisse
Schichtbereitschaft
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Hexjobs Insights

Position als Rangierbegleiter in Velten. Verantwortlich für Rangierbewegungen, Unterstützung der Inbetriebnahme. Anforderungen: technische Ausbildung, Deutschkenntnisse, Schichtbereitschaft.

Schlüsselwörter

Rangierbegleiter
Rangierleiter
technische Ausbildung
gute Deutschkenntnisse
Schichtbereitschaft
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

  • Vergütung nach Tarifvertrag Zeitarbeit
  • Urlaubsanträge per App
  • Garantiert pünktliche Entlohnung
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Vertretung durch Betriebsrat
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

Firmenbeschreibung

Sie arbeiten gerne im Freien und suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit? Werden Sie Rangierbegleiter oder Rangeierleiter am Standort Velten und Hennigsdorf? Für das Kundenunternehmen Stader Deutschland GmbH suchen wir Sie für den reibungslosen Ablauf im Rangierbetrieb neuer Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

Rangiertätigkeit in der Anschlussbahn Velten, Hennigsdorf und Pankow

  • Verantwortung für die sichere Durchführung der Rangierbewegungen in der Anschlussbahn
  • Begleitung von Probe- und Überführungsfahrten
  • Unterstützung der Inbetriebnahme bei der Herstellung des rangierfähigen Zustandes der Fahrzeuge
  • Berieselungsprozess absichern
  • Hilfestellung beim Stellen/ Wiegen der Fahrzeuge

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

Das dürfen Sie erwarten

  • Vergütung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Urlaubsanträge, Entgeltabrechnungen und vieles mehr bequem per App einsehen bzw. beantragen
  • Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch auch Abschlagszahlungen möglich
  • Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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