RADCA/RADCZYNI W SEKCJI ANALIZ (STANOWISKO ADMINISTRACYJNE)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: preferowane o profilu informatycznym, technicznym lub pokrewnym Inne wymagania: , w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - co najmniej średnie wykształcenie (preferowane o profilu informatycznym, technicznym lub pokrewnym), - co najmniej 2 letni staż pracy, - umiejętność bieżącej obsługi informatycznej użytkowników, w szczególności w zakresie diagnozowania problemów, usuwania usterek, instalacji i konfiguracji oprogramowania, podstawowy serwis sprzętu komputerowego, smartfonów, drukarek i biurowych urządzeń wielofunkcyjnych, przygotowania stanowisk pracy, codziennego wsparcia użytkowników w pracy z systemami, - znajomość rozwiązań Microsoft: MS Office, zarządzanie komputerami w środowisku domenowym, - podstawowa znajomość budowy sieci komputerowych oraz umiejętność diagnozowania problemów związanych z dostępnością sieci LAN i WAN. dodatkowe: - mile widziane wykształcenie wyższe, - wiedza z zakresu ochrony danych osobowych, praktycznego stosowania przepisów RODO oraz realizacji obowiązków związanych z wykonywaniem zadań, o których mowa w art. 39 RODO, będzie dodatkowym atutem, - umiejętność pracy z programami graficznymi w celu przygotowania materiałów informacyjnych, - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Benefity - stabilne zatrudnienie, - szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki, - dofinansowanie wypoczynku, wycieczek pracowniczych, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 800 PLN Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania: - wynagrodzenie zasadnicze od 4200 zł do 6800 zł brutto, - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, - nagroda jubileuszowa, - dodatkowe wynagrodzenie roczne. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną