RADCA PRAWNY W DZIALE PRAWNYM (NR REF. 9/2026) K/M

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• doradztwo prawne na rzecz Zakładu;
• udzielanie opinii i porad prawnych;
• wykonywanie zastępstw procesowych przed sądami w sprawach należących do zakresu działania Zakładu;
• sporządzanie pozwów i pism procesowych w sprawach sądowych;
• występowanie w sprawach sądowych w charakterze pełnomocnika;
• doradztwo prawne przy tworzeniu aktów prawnych, umów i innych pism w obszarze działalności Zakładu;
• nadzór prawny nad prowadzeniem egzekucji należności Zakładu;
• przygotowywanie oraz przekazywanie dokumentów do właściwej jednostki m. st. Warszawy w celu zgłoszenia wierzytelności do postępowania upadłościowego bądź restrukturyzacyjnego;
• udzielanie porad i konsultacji prawnych w zakresie spraw należących do właściwości Zakładu.
• opiniowanie wewnętrznych aktów normatywnych;
• udział w spotkaniach z interesantami organizowanych przez Zakład.

Wymagania: Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• aktualny wpis na listę radców prawnych.

Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)

• znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: ustawa o samorządzie gminnym;
• ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania cywilnego, statut Zakładu;
• umiejętność dokonywania analiz, wyciągania wniosków, logicznego myślenia;
• znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel);
• umiejętność stosowanie w praktyce przepisów z zakresu procedury cywilnej;
• umiejętność stosowanie w praktyce przepisów z zakresu gospodarowania nieruchomościami i własności lokali;
• umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa regulujących zasady działalności samorządu terytorialnego;
• doświadczenie w pomocy prawnej dla osób prawnych oraz podmiotów z sektora finansów publicznych;
• dyspozycyjność w siedzibie pracodawcy w wymiarze 5 dni tygodniowo.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• kopie dokumentów potwierdzających: aktualny wpis na listę radców prawnych,
• pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe *,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów:

• w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 25 marca 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: Radca prawny w Dziale Prawnym - 9/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości),
• w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.

Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się:

• datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej;
• wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze w przypadku wersji elektronicznej.

Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną