Quereinsteiger Produktion (m/w/d) in Burghausen – bis 27,19 €/Std
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Praca na stanowisku: Quereinsteiger Produktion w Burghausen. Obowiązki: obsługa maszyn, transport towarów, przestrzeganie przepisów BHP. Oferowane: umowa, wynagrodzenie do 27,19 €/h, do 30 dni urlopu.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Pünktliche und transparente Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Prämie za polecenie pracownika
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der chemischen Industrie am Standort Burghausen suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das hochwertige Silikone und Pharma-Wirkstoffe fertigt! Sie verantworten die zuverlässige Bedienung der Press-Anlagen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität der chemischen Erzeugnisse.Ihre Aufgaben- Bedienung von Press-Anlagen im Produktionsprozess
- Maschinelles Walzen nach Vorgabe
- Durchführung von Abläng-Arbeiten
- Übernahme des Warentransports innerhalb der Produktion
- Einhaltung der PSA-Vorschriften und der chemiespezifischen Sicherheitsvorgaben
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Anlagenbedienung
- Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System
- Bereitschaft zur Einhaltung von Sicherheits- und PSA-Vorschriften
- Sichere Deutschkenntnisse
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft in der Einarbeitung
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Prozessdisziplin
Wir bieten Ihnen
Standort: Burghausen
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Kantinennutzung im Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in 23 Tagen |
| Quelle |  |
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