Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std

Einleitung

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das ICE-Hochgeschwindigkeitszüge auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige baubegleitende Qualitätssicherung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.Ihre Aufgaben- Durchführung der baubegleitenden Qualitätssicherung nach technischen Vorgaben, Zeichnungen und Normen
- Erstellung von Lieferantenreklamationen im Qualitätsprozess
- Prüfung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen hinsichtlich Funktion, Maßhaltigkeit und Oberflächenbeschaffenheit
- Fachliche Anweisung und Beratung des Fertigungspersonals zu qualitativen Anforderungen
- Anwendung der Sichtprüfung (VT) und Dokumentation der Prüfergebnisse
- Arbeit unter Einhaltung aktueller Unfallverhütungsvorschriften (UVV)

Ihr Profil

Ihr Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Fachkenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektronik
- Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive (inklusive Qualitätsmethoden) von Vorteil
- SAP-Grundkenntnisse (Modul QM) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office zur Prüfdokumentation
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- ProzessdisziplinAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mechatronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Wir bieten Ihnen

Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Nutzung der Siemens-Kantine
- Kostenlose Parkplätze am Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €