Psychologische Fachkräfte (m/w/d) für Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM)

Psychologische Fachkräfte (m/w/d) für Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM)

Transparenz NRW GmbH

3900 - 3900 EUR / Monat
psychologische Fachkraft
Einzelpädagogische Maßnahmen
Betreuung
Selbstständigkeit
(Re-) Integration
Traumapädagogik
Erlebnispädagogik
Führerschein B
Deeskalationstechniken

Zusammenfassung

Stellenangebot für psychologische Fachkräfte zur Betreuung von Klienten in schwierigen Lebenslagen. Verantwortlichkeiten umfassen Stabilisierung, Alltagsbewältigung und Integration. Attraktive Vergütung und unbefristete Verträge werden geboten.

Schlüsselwörter

psychologische FachkraftEinzelpädagogische MaßnahmenBetreuungSelbstständigkeit(Re-) IntegrationTraumapädagogikErlebnispädagogikFührerschein BDeeskalationstechniken

Vorteile

  • überdurchschnittliche Bezahlung
  • attraktives Grundgehalt ca. € 3.900,00 (Vollzeit)
  • unbefristete Arbeitsverhältnisse
  • vollwertige Bezahlung von Nachtdiensten
  • Vergütung geleisteter Überstunden
  • Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Mentoring-Programm

Stellenbeschreibung

Einleitung

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.
Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.
Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Aufgaben & Tätigkeiten

- Betreuung der Klient*innen im Einzelsetting
- Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge
- Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive
- (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote
- individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen
- Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration

Ihr Profil

Was Du mitbringen solltestEine der folgenden Qualifikationen/Ausbildungen solltest Du mitbringen:- Diplomabschluss als psychologische Fachkraft
- Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft
Folgende Soft Skills/ Ergänzungen sind wünschenswert:
- Zusatzausbildungen im Bereich 'Traumapädagogik', 'Erlebnispädagogik'
- Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´
- Führerschein (mind. Klasse B), eigenes Auto
- Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienten*innen zu arbeiten
- Reflektionsfähigkeit & Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Solltest Du aktuell noch nicht über die genannten, erforderlichen Qualifikationen / Ausbildungsabschlüsse verfügen, lohnt es sich trotzdem sich als Ergänzungskraft zu bewerben.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pädagogische Psychologie, Schulpsychologie, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (soziale Arbeit)
Erweiterte Kenntnisse: Deeskalationstechniken, Traumapädagogik, Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)

Was wir Dir bieten

- überdurchschnittliche Bezahlung: € 23,00/Stunde
- attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 3.900,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
- unbefristete Arbeitsverhältnisse in Voll- & Teilzeit
- vollwertige Bezahlung von Nachtdiensten
- Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleginnen, Teamleitung & Koordinatorin
- regelmäßige Supervision & Teammeetings mehrmals im Monat
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Einsatzort: Frechen & Erftstadt
Optimierte Dienstplanmodelle
- Schichtdienst & Work-Life-Balance sind kein Widerspruch!
- vorrangiger Einsatz in Früh- und Spätdiensten
- verminderte Einsatzzeiten in Nachtdiensten

Kontakt

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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