Psychologen oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten oder Heilpädagogen w /m /d

Einleitung

Die Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V. in Lörrach ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung unter dem Dachverband der Diakonie mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit insgesamt 140 Plätzen. Unsere Einrichtung ermöglicht Kindern und Jugendlichen im Schulalter neue Lebens- und Entwicklungsperspektiven.
Für unsere Psychologisch-Therapeutische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Psychologen oder
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten oder
Heilpädagogen (w /m /d)
im Stellenumfang von 50% (perspektivisch sind höhere Stellenanteile möglich)

Ihr Aufgaben und Verantwortungsbereich

Zu Ihren Aufgaben gehören die fundierte Eingangs- und Verlaufsdiagnostik, die Beratung der pädagogischen Fachteams, die Beteiligung an der Hilfeplanung, die therapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen, die Koordination der kinder-und jugendpsychiatrischen Behandlung und anderer externer Hilfen, Beratungsgespräche und familientherapeutische Angebote im Rahmen der Elternarbeit, Krisenintervention, sowie die Mitwirkung an internen Fortbildungsveranstaltungen.

Ihre Fähigkeiten und Ihr persönliches Profil

· Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Familie, vorzugsweise in der Jugendhilfe
· Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Psychodiagnostik und in der Förderung
· Psychotherapeutische / systemische Zusatzausbildung sind von Vorteil
· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
· Sicherheit im Verfassen von Berichten und Stellungnahmen
· Beratungskompetenz in unterschiedlichen Kontexten
· Erfahrung in Krisenintervention
· Bereitschaft zu intensiver Kooperation und Teamfähigkeit
· Vertieftes Interesse an Heilpädagogik für psychosozial belastete Kinder und Jugendliche

Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten

·Eine tarifgerechte Vergütung gemäß AVR Diakonie Baden, entsprechend der Stellenanforderung
·Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
·unbefristeter Arbeitsvertrag
·31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
·interne und externe Fortbildungen / Intervision / Supervision
·Jobrad
·Jobticket