PSYCHOLOG W ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ (K/M/X)

Świadczenie poradnictwa psychologicznego osobom i rodzinom, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych. Realizacja przez procesy: diagnozowania, profilaktyki, terapii w szczególności poprzez: prowadzenie psychoterapii indywidualnej bądź rodzinnej w sytuacjach skrajnie kryzysowych. Pomoc w rozwiązywaniu problemów we wczesnym okresie ich powstawania. Sporządzanie diagnoz psychologicznych i opinii dotyczących stanu psychicznego osób i rodzin. Przygotowanie i prowadzenie działań interwencyjnych, w tym działań w środowisku. Prowadzenie dokumentacji dot. udzielanego poradnictwa oraz podejmowanych działań. Prowadzenie konsultacji i szkoleń dla pracowników socjalnych i innych pracowników MOPS. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom, znajdującym się w sytuacjach kryzysowych. Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Udział w spotkaniach grup roboczych oraz w posiedzeniach Zespołu. Prowadzenie zajęć terapeutycznych indywidualnych i grupowych- Świetlica Socjoterapeutyczna MOPS. Współpraca z instytucjami, organizacjami pozarządowymi i Zespołem Interdyscyplinarnym ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 14-18.

Wymagania: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia. Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: ukończenie szkoleń, kursów poszerzających wiedzę w dziedzinie psychologii. Znajomość następujących ustaw: o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, kreatywność, sumienność, samodzielność. Dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość, terminowość. Dbałość o poprawność formalną i merytoryczną tworzonych dokumentów. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.50 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną