Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

Jesteśmy firmą o ogólnopolskim zasięgu, działamy na rynku od 1991 r. Naszą główną specjalizacją jest świadczenie profesjonalnych usług ochroniarskich, w tym ochrona osób i mienia, zabezpieczenie techniczne mienia, w tym m.in. monitoring systemów alarmowych, GPS, monitoring mobilny, wideo prewencja. Dodatkowo świadczymy usługi komplementarne takie jak m.in. sprzątanie, cyfryzacja dokumentów, archiwizacja i oprogramowanie.

Obsługujemy kluczowych Klientów w wielu branżach na terenie całego kraju. Zatrudniamy ponad 5 tys. Pracowników, pracujących na terenie całego kraju oraz w 20 naszych biurach handlowych i regionalnych.

Naszym Pracownikom oferujemy stały dostęp do szkoleń i możliwość rozwoju.

Dbamy o społeczną odpowiedzialność biznesu, aktywnie wspierając akcje charytatywne, lokalne społeczności, osoby niepełnosprawne, bezrobotne, a także młodych przedsiębiorców. Udzielamy się aktywnie w akcjach sportowych, lokalnych oraz ogólnokrajowych.

Zapraszamy - zostań częścią naszej firmy.

Opis stanowiska:​ Stanowisko to wymaga dużej samodzielności w terenie oraz umiejętności łączenia opieki posprzedażowej z aktywnym rozwojem biznesu na powierzonym obszarze. Jeśli potrafisz wykorzystać te kompetencje, a Twoje działania realnie wspierają budowanie marki naszej firmy - mamy ofertę dla Ciebie​, a mianowicie:

• aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych oraz budowanie długofalowej relacji z potencjalnymi Klientami B2B i B2C na wyznaczonym rynku;
• rozwijanie potencjału sprzedażowego danego rynku poprzez identyfikację nowych możliwości i obszarów wzrostu dla usług firmy;
• reprezentowanie firmy w kontaktach z Klientami, partnerami biznesowymi oraz instytucjami lokalnymi, dbając o pozytywny wizerunek marki;
• prowadzenie prezentacji i spotkań handlowych, mających na celu przedstawienie i sprzedaż produktów oraz usług firmy.

Wymagania:

• doświadczenie w handlu B2B, B2C oraz w budowaniu i rozwijaniu relacji biznesowych;
• prawo jazdy kat. B - warunek konieczny;
• efektywne planowanie pracy, wykazywania się samodzielnością i inicjatywą w działaniu;
• zorientowanie na osiąganie wyznaczonych celów i umiejętność podejmowania szybkich decyzji;
• atutem będzie znajomość lub doświadczenie z elektronicznymi systemami zabezpieczeń;
• zdolność do obserwowania trendów rynkowych i konkurencji, co przekłada się na skuteczne pozycjonowanie oferty.

Oferujemy:

• stabilną i ciekawą pracę w rozwojowym środowisku w firmie będącej liderem w swojej branży na rynku ogólnopolskim;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• realną możliwość rozwoju w swoim obszarze;
• zadaniowy czas pracy - samodzielnie planujesz swój dzień pracy;
• niezbędna narzędzia do pracy, w tym samochód służbowy;
• dostęp do szkoleń branżowych i rozwojowych, karty sportowej, prywatnej opieki medycznej

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji, przez GREEN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., BLUE HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUMAN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS OCHRONA PLUS Sp. z o.o., HUNTERS24 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod 02-326, HOLDING HUNTERS sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS MONITORING Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod 62 - 065, KONSAL FACILITY Sp. z o.o., KONSAL MONITORING Sp. z o.o., HUNTERS GROUP Sp. z o.o. z siedzibą ul. Hutnicza 1, 81-212 Gdynia, GRUPA HUNTERS Sp. z o.o. z siedzibą, ul. Grabowa 1, 40-172 Katowice oraz MUSI NOVUM Sp. z o.o., PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO PRODUKCYJNE NOVUM Sp. z o.o. z siedzibą, ul. 1 Maja 43a, 96-300 Żyrardów. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.