Prozessmanager Bilanzierung (m/w/d)

Prozessmanager Bilanzierung (m/w/d)

wesernetz Bremen GmbH

Bremen
Prozessmanagement
EDIFACT
SAP
Marktkommunikation
Prozessoptimierung
Reporting-Tools
Fehlermanagement
Energiewirtschaft
Kommunikationsstärke
Teamorientierung

Hexjobs Insights

Prozessmanager Bilanzierung bei wesernetz Bremen GmbH. Verantwortung für Prozessoptimierung, EDIFACT, SAP. Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung.

Schlüsselwörter

Prozessmanagement
EDIFACT
SAP
Marktkommunikation
Prozessoptimierung
Reporting-Tools
Fehlermanagement
Energiewirtschaft
Kommunikationsstärke
Teamorientierung

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten

Unser Angebot - Deine Chance

Bewege den Puls der Stadt und sorge dafür, dass Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Daten zuverlässig da ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir halten die Versorgung der Stadt rund um die Uhr in Betrieb – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Und mehr als das: Die Wärmewende in Bremen wird mit Fernwärme realisiert. Fernwärme ist für uns nicht nur eine nachhaltige, kostengünstige und zuverlässige Zukunftstechnologie, sondern auch ein spannendes Arbeitsfeld für dich: Mit deinem Know-how treibst du eine unkomplizierte, umweltfreundliche Wärmewende voran. 

Prozessmanager Bilanzierung (m/w/d)
Kennziffer 70202629

Im Team des Netznutzungsmanagements im Bereich Netzwirtschaft & Reporting der wesernetz Bremen GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Prozessmanager Bilanzierung (m/w/d)

Großes Bewegen. Wir machen das. Machst du mit?

Deine Herausforderung

  • Du verantwortest die Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse für elektronischen Datenaustausch (EDIFACT, intelligente Messsysteme)
  • Dazu koordinierst du Anforderungen bilanzierungsrelevanter Prozesse gegenüber SAP (von Konzeption bis Umsetzung), auch die Entwicklung von Monitoring- und Reporting-Tools für die Marktkommunikation gehört zu deinen Aufgaben
  • Du betreust Schnittstellen inkl. Fehlermanagement, Releasetests und Formatwechsel
  • Steuerung der Bearbeitung von Marktnachrichten und Klärfällen im operativen Betrieb sind für dich kein Fremdwort
  • Außerdem bist du Ansprechpartner für Marktpartner und interne Fachbereiche und scheust dich nicht davor, Schulungen im Team durchzuführen
  • Du bedienst und optimierst die Marktkommunikation samt anschließender Schnittstellen und Prozesse

Das bringst du mit

  • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt, Techniker, Meister) oder Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) mit
  • idealerweise hast du fundiertes EDIFACT-Know-how und sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse
  • IT-Affinität, idealerweise SAP-Erfahrung, sowie gutes Prozessverständnis runden dein Profil ab, sowie Analytisches Denken und Fähigkeit zur Lösung komplexer Abläufe beizutragen
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für dich selbstverständlich
  • Außerdem bringst du Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Schnittstellen mit
  • Optimalerweise kennst du dich mit technischen Schnittstellen und der Anbindung dieser aus

Das erwartet dich unter anderem

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
  • 36,83 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
  • Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
  • E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
  • Privatnutzung von Handy und Laptop, um Arbeit und Alltag besser zu verbinden

Unser Zusammenspiel

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.

Dein Kontakt

Raphael Sobiesiak  
Personalmarketing & Recruiting 
T 0173 573 1466

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
Läuft abin 24 Tagen
Quelle
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