Willkommen bei Bosch

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Renningen

Aufgaben

Nano- und Mikro-elektromechanische Systeme (NEMS & MEMS) sind heutzutage allgegenwärtig in einer
Vielzahl von High-Tech Anwendungen wie z.B. Mobiltelefonen, autonomen Fahrzeugen oder VR Geräten.
Unser Beitrag im Feld MEMS ist es, unser tiefgreifendes technisches Verständnis über komplexe physikalische Wirkzusammenhänge in moderne Simulationsmodelle, datengetriebene Signalverarbeitungsmethoden und -Algorithmen sowie Systemdesigns einfließen zu lassen, um Sensorik und Entwicklungsprozesse der Zukunft zu gestalten. Dadurch entwickeln wir den Stand der Technik der MEMS stetig weiter und bringen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwickler:innen der Geschäftsbereiche neue und innovative Produkte auf den Markt.

• Im Rahmen Ihrer Promotion entwerfen Sie neuartige chipbasierte MEMS Lautsprecherkonzepte für zukünftigeProdukte in der Unterhaltungselektronik.
• Sie validieren Ihre Konzepte, indem Sie moderne Entwicklungswerkzeuge für MEMS Design und Simulation verwenden – z.B. FEM Modellierung und Systemsimulation.
• Außerdem unterstützen Sie bei der experimentellen Verifikation Ihrer Lösungen in hochmodernen Laboren.
• Zusammen mit einem interdisziplinären Expertenteam bei Corporate Research arbeiten Sie eng mit unseren Entwicklungsabteilungen des jeweiligen Geschäftsbereichs zusammen, um Ihre Ideen direkt in neue Produkte umzusetzen.
• Die akademische Betreuung der Promotion erfolgt durch eine/n international renommierte/n Expertin bzw. Experten im Bereich der Mikrosystemtechnik.
• Sieb bleiben am Puls der aktuellen Forschung und Entwicklung Ihres Themenbereichs und publizieren Ihre Ergebnisse auf internationalen Fachkonferenzen und in prominenten wissenschaftlichen Fachmagazinen bzw. über Patente.

Profil

• Ausbildung: sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Physik,
  Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: tiefes mathematisch-physikalisches Problemverständnis; tiefere
  Kenntnisse in den Bereichen Mikrosystemtechnik, Akustik und FEM Simulation von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein aufgeschlossener und pro-aktiver Mensch, der die Zusammenarbeit und den Austausch mit anderen schätzt; Sie handeln stets ergebnis- und problemorientiert, gehen strukturiert vor und finden kreative Lösungen.
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Standort-Vorteile

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt & Wissenswertes

https://www.bosch-ai.com
www.bosch.com/research

Beginn: ab April 2026

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und stellenbezogenes Motivationsschreiben).

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sarah Schneck (Personalabteilung)
+49 711 811 43338

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
 Dr. Bastian Hartmann (Fachabteilung)
+49 711 811 26591