Projektmanager (m/w/d) Banking und IT

Projektmanager (m/w/d) Banking und IT

LfA Förderbank Bayern

München
Projektmanagement
IT-Architekturen
Change Management
Reporting
Budgetkontrolle

Hexjobs Insights

Position: Projektleiter (m/w/d) in München. Verantwortlich für die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten in der Gesamtbank, insbesondere IT-Implementierungsprojekte. Anforderungen: Studium in Wirtschafts- oder Projektmanagement, IT-Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeit.

Schlüsselwörter

Projektmanagement
IT-Architekturen
Change Management
Reporting
Budgetkontrolle

Vorteile

  • Zuschüsse zur Wohnraumfinanzierung
  • Kinderbetreuungsangebote
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Gesundheitsförderung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standort­politik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezial­bank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohl­stand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unter­nehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachs­tums­chancen eröffnen. Ob Darlehen, Risiko­über­nahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Ihre Mission

Als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie bereichsübergreifende Projekte in der Gesamtbank und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiter­entwicklung unserer Förder­aufgaben und bankweiten Prozesse. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben – mehr als ein Job

  • Verantwortung übernehmen: Übernahme der Leitung und Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte aus unterschiedlichen Bereichen sowie Leitung von IT-Implementierungs­projekten (z. B. neue Systeme, Applikationen, Infrastruktur).
  • Risikoorientiert vorgehen: Risiko-, Change- und Abhängig­keits­management inner­halb der Projekte sowie die Sicher­stellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.
  • Proaktiv agieren: Dokumentation, Reporting und Präsentation des Projekt­fortschritts auf Management­ebene.
  • Weiter­entwicklung vorantreiben: Unterstützung neuer Projekt­leiter durch fachliche Begleitung und Coaching im Projekt­alltag sowie kontinuierliche Optimierung von Projekt­methoden und Prozessen.

Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf

  • Eine gute Basis: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit Schwerpunkt Projekt­management, oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung im Bereich IT, Wirtschafts­informatik oder Projekt­management.
  • Relevante Expertise: Erfahrung in der Leitung von Projekten – u. a. IT-Projekten.
  • Wertvolles Know-how: Sehr gutes Verständnis von IT-Architekturen, Schnitt­stellen und Infra­struktur, über aus­geprägte IT-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell und selbst­ständig in neue Themen einzuarbeiten.
  • Die richtigen Skills: Ihre Arbeits­weise ist strukturiert, lösungs­orientiert sowie geprägt von hohem Verantwortungs­bewusstsein und Selbst­ständigkeit. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Koordinations­fähigkeit sowie besitzen die Fähig­keit zur anschaulichen, prägnanten Darstellung und Kommunikation von komplexen Sach­verhalten. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit externen Dienst­leistern und inter­disziplinären Teams mit, haben sicheres Auftreten gegenüber Fach­bereichen und Management und verfügen über ver­handlungs­sichere Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse.

Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile

  • Zuschüsse und Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohn­raum (Immobilien­darlehen), zur Finanzierung von berufs­begleitenden Zusatz­qualifizierungen und zur Beteiligung an Kinder­betreuungs­kosten
  • LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinder­ferien­betreuung und zum Familien­service sowie eigenes Krippen­platz­kontingent
  • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeits­zeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubs­tage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
  • Spannende Perspektiven: individuelle Karriere­planung durch ein umfangreiches, internes Weiter­bildungs­programm und maßgeschneiderte Entwicklungs­maßnahmen – persönlich und im Team
  • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheits­management, verbunden mit zahl­reichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
  • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäfts­politik mit hoher Arbeits­platz­sicher­heit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprech­partnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.

Jetzt bewerben

LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriere

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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