Einleitung

Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner.

Ihre Aufgaben

DEINE MISSIONDu übernimmst die Leitung und Koordination von IT-Projekten im Automotive-Umfeld und sorgst dafür, dass unsere Digitalisierungs- und Integrationsvorhaben termingerecht, effizient und erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und setzt moderne Methoden ein, um unsere IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestaltenDEINE AUFGABEN- Projektleitung: Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Agile Methoden: Anwendung von Scrum, Kanban und hybriden Ansätzen für effiziente Projektumsetzung
- Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Management und externen Dienstleistern
- Risiko- und Change-Management: Identifikation von Risiken und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Reporting: Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung

DEIN PROFIL

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Automotive-Branche
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Zertifizierungen wie Prince2, Scrum Master oder Product Owner sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

- Spannende Projekte im Umfeld OT-IT-Harmonisierung, SAP S/4HANA, Microsoft 365/Azure und Digitalisierung
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Ticket-Plus-Karte
- Rabatte über corporate benefits
- Bikeleasing
- Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
- Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung
- Digitale Personalakte und Lohnscheine
- Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
- Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
- Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt
- Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Annekathrin Schmidt
HR Business Partner
Phone: +49 365 71299 119