Projektmanager:in Immobilienmanagement (d/w/m)

Die LEG SE gehört mit rund 171.000 Mietwohnungen und etwa 500.000 Bewohnerinnen und Bewohnern zu den führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen ist mit acht Niederlassungen sowie zusätzlichen lokalen Ansprechpartnern in ausgewählten Regionen präsent. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte die LEG SE aus Vermietung und Verpachtung Erlöse von 1,377 Milliarden Euro. Mit einer durchschnittlichen Miete von rund 7,00 Euro pro Quadratmeter und Monat, einem großen Bestand an gefördertem Wohnraum, einer konsequenten Digitalisierungsstrategie und ihrem Engagement für effizienten Klimaschutz setzt die LEG wichtige Impulse für eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Wohnungswirtschaft. Als eines der ersten Unternehmen der Branche baut sie ein technologiegetriebenes Operating Model und treibt seit 2022 gezielt Innovationen über eigene GreenTech- und PropTech-Gründungen voran.

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf oder Dortmund eine:n 

Projektmanager:in Immobilienmanagement (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir:

• Du planst, steuerst und überwachst Projekte im Immobilienmanagement und stellst deren termingerechte, effiziente und erfolgreiche Umsetzung sicher
• Dabei priorisierst du die Projekte teamübergreifend, behältst den Gesamtüberblick über das Projektportfolio und steuerst Änderungen über den gesamten Projektzyklus hinweg
• Als zentrale Ansprechperson zwischen internen und externen Projektbeteiligten gewährleistest du eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du erstellst aussagekräftige Statusberichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und sorgst für eine transparente, revisionssichere Projektdokumentation
• Du erkennst frühzeitig Risiken und Engpässe, bewertest sie und leitest bei Bedarf Maßnahmen oder Eskalationen ein
• Nach Projektabschluss wertest du Ergebnisse aus, leitest Handlungsempfehlungen ab und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Projektstandards und -prozessen mit

Dieses Profil suchen wir:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zur Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement sammeln
• Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst du sicher um
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Du denkst über den Tellerrand hinaus, erkennst Zusammenhänge und bringst Themen proaktiv voran
• Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
• Great Place To Work? Na klar! 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
• LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
• LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
• LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Bereit LEGendär zu werden?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "jetzt bewerben" zu.

Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Marietta Forke gibt Dir gerne die passenden Antworten! Wir sind gespannt, von Dir zu hören.

Jetzt bewerben!

Diversity & Inclusion
Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.