Projektmanager (gn) HR-Digitalisierung

Projektmanager (gn) HR-Digitalisierung

Getriebebau NORD GmbH & Co. KG

HR-Digitalisierung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Change-Management
SAP SuccessFactors
Lean Management
Analytische Fähigkeiten

Zusammenfassung

Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten, Analyse von HR-Prozessen, Kenntnisse in Projektmanagement gefordert. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

HR-DigitalisierungProzessoptimierungProjektmanagementChange-ManagementSAP SuccessFactorsLean ManagementAnalytische Fähigkeiten

Vorteile

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Attraktives Gehalt
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • 30 Tage Urlaub

Stellenbeschreibung

Arbeiten bei uns - Raum für Ideen

Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.  

Gemeinsam erfolgreich wachsen

Im kaufmännischen Bereich von NORD erwarten Sie vielfältige und spannende Möglichkeiten sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und bringen Sie ein global agierendes Unternehmen mit Ihren Fähigkeiten voran. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung.

 

Aufgaben

  • Leitung und Koordination von HR-Digitalisierungsprojekten von der Initiierung bis zum Rollout
  • Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen durch digitale Lösungen
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Projektplänen inkl. Budget-, Ressourcen- und Zeitmanagement
  • Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und externen Dienstleistern & Softwareanbietern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
  • Planung und Umsetzung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Kenntnisse moderner HR-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, Personio, etc.) von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management
  • Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder anderen Prozessverbesserungsmethoden wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Fundierte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Abwechslungsreiche Aufgaben

Attraktives Gehalt

Aus- und Weiterbildung

Betriebsarzt

Familienunternehmen

Gesundheitsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Hansefit

Fahrradleasing

Kantine

Mitarbeiterrabatte

Möglichkeit des hybriden Arbeitens

Kostenfreie Parkplätze

Vergünstigtes Deutschlandticket

NORD Lernmanagementsystem

E-Ladestationen

30 Tage Urlaub

Detaillierte Informationen erhalten Sie unter unsere Leistungen.

Bewerben Sie sich bei uns

Esther Reinbothe
Director HR Division
Tel: +49-4532-289-2211 (Hotline)

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen
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