
Projektleiter (m/w/d) Redaktion: Externe Kommunikationskanäle
Charité CFM Facility Management GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position: Mitarbeiter:in in der Kommunikations- & Changemanagement. Aufgaben: Content-Strategie, redaktionelle Arbeit, Medien-/Pressearbeit. Anforderungen: Studium in Kommunikationswissenschaften, redaktionelle Erfahrung. Benefits: Sportangebote, Weiterbildung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins
- Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App
- Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier
- Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad
- Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Gemeinsam Wichtiges bewegen – das ist unser Antrieb!
Als hundertprozentige Tochter der Charité verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Von Reinigung, Verpflegung und Sicherheitsdienst bis hin zur Medizintechnik, Logistik und Zentralsterilisation: Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden sind wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team!
Innerhalb unseres Bereiches Kommunikation & Changemanagement suchen wir unbefristet ab dem 01.04.2026 oder früher 1 Mitarbeiter:in mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, auch in Teilzeit möglich (mind. 35 Wochenstunden). Über ein Anschreiben freuen wir uns.
Ihre Aufgaben
- Contentstrategie und -management: Fortlaufende Weiterentwicklung für unsere Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke, Website mit Blog und weitere Online-Präsenzen; redaktionelle Umsetzung mit narrativem Schwerpunkt Unternehmensmarke; nachgelagert Employer Branding/Ansprache potenzieller Bewerber:innen
- Redaktionelles Handwerk: Eigenständige Themenrecherche, Texterstellung und Redigate; Planung und Betreuung von Shootings und Videodreharbeiten
- Redaktionelle Projektarbeit: Begleitung des Relaunchs unserer Website; gelegentl. Konzeption und Umsetzung von Kampagnen und Projektmanagementtätigkeiten
- Presse: Unterstützung beim Bearbeiten von gelegentl. Presseanfragen und interne Koordination/ Betreuung von Interviews
- Monitoring: Erstellen monatl. Pressespiegel und kleiner Reportings sowie fortlaufende strategische Optimierung der redaktionellen Maßnahmen
- Internes Marketing: Perspektivisch Mitgestaltung und Betreuung eines Corporate-Influencer-Programmes, gelegentl. Social-Media-Schulungen; Community Management
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien-, Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige mehrjährige und vielfältige redaktionelle Erfahrungen in der Außendarstellung von Unternehmen / Arbeitgeberpositionierung über Soziale Medien, Unternehmenswebsites und Pressekanäle
- Sehr gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und deren Bedürfnisse (Fachkräfte, Auszubildende usw.)
- Hohe Trendaffinität und Begeisterung für diverse Kanäle (LinkedIn, Instagram, Youtube & Co.) und deren strategisches Potenzial in den Kontexten Markenaufbau/Storytelling und Personalmarketing; kennzahlenbasierte Steuerung
- Sehr hohe Textkompetenz und ein gutes Gespür für Bildsprache und (audio-)visuelle Konzepte, Bewegtbild- und SEO-Kenntnisse von Vorteil
- Empathie, Engagement, Verbindlichkeit und Teamorientierung sowie Lust darauf, in unserer großen Themenvielfalt steuernd und gestaltend mitzuwirken und Entwicklungen proaktiv voranzutreiben
Unsere Benefits
- Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins
- Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App
- Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co
- Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad
- Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Rahmenbedingungen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM.
Klingt spannend? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag wichtige Dinge bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button! Bei Interesse schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
mit der Kennziffer UK2026-85 per E-Mail an:
[email protected]
Die Bewerbungsfrist endet am 27.03.2026.
Wir freuen uns auf Sie.
Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber.
Charité CFM Facility Management GmbH
Geschäftsbereich Personal und Organisation
Augustenburger Platz 1, 13353 Berlin
Web: cfm-charite.de
Berlin, den 27.02.2026
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| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in 23 Tagen |
| Quelle |
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